Program Kerja Bidang Pembinaan Aparatur Organisasi (PAO)

PROGRAM KERJA SEMESTER I BIDANG PEMBINAAN APARATUR ORGANISASI

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG DENPASAR PERIODE 2016-2017

KETUA BIDANG : AHMAD SURYA JAYA  

WASEKUM BIDANG : MUSLIM

DEPARTEMEN : AHMAD FAUZI 

I. Pendahuluan

Marilah kita panjatkan puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita keluarga besar HMI Cabang Denpasar. Salawat serta salam selalu kita tujukan ke junjungan alam Nabi kita Muhammad SAW sang revolusioner yang telah berjasa dalam mengubah ahlak yang berdampak pada kemajuan dalam berpikir dan merendahkan diri kepada Allah.

Sebagai organisasi perjuangan, perencanaan program haruslah sesuai dengan kondisi kebutuhan organisasi tersebut, karna program kerja juga akan berpengaruh pada perkembangan, eksistensi, dan regenerasi dari organisasi tersebut.

Bidang Pembinaan Aparatur Organisasi bertanggung jawab untuk membina dan menata berbagai permasalahan keorganisasian intern khususnya yang meliputi penataan organisasi dan penyelenggaraan aktivitas yang konstitusional, efektif dan profesional.

  

II   Kondisi Obyektif

a.     Kondisi Internal

Himpunan Mahasiswa Islam adalah salah organisasi terbesar di indonesia, di Cabang Denpasar sendiri HMI di jadikan wadah oleh mahasiswa muslim yang menempuh pendidikan di denpasar untuk berproses, mengabdi, dan belajar untuk memperbaiki diri dengan terjun langsung menjadi pengurus di dalamnya. Namun selama ini sedikit sekali yang mampu meraih hal tersebut, terlalu ambisi dan terlena dengan keadaan membuat para pengurus sangat jauh dari hal tersebut, bertindak sesuai dengan kemauan yang diakibatkan oleh kondisi adalah perbuatan yang sangat dijalankan, perbuatan seperti ini yang menyebabkan organisasi ini tidak pernah konsisten untuk berjalan sesuai dengan alur yang sudah di buat ( konstitusi ).

b.     Kondisi Eksternal 

Berkembangnya kelembagaan yaitu kembali bangkitnya organ – organ ekstra berpengaruh besar pada kegiatan HMI untuk itu program kerja harus memiliki nilai tarik yang mampu memberikan pemahaman, kesamaan kebutuhan pada mahasiswa.

  

III Rencana Program Kerja

1.   Up Grading Kepengurusan

Status: Utama

Estimasi biaya: 200.000

Waktu pelaksanaan: 1 kali dalam satu tahun ( awal kepengurusan )

Tujuan: Menambah pemahama mengelola organisasi

Sasaran : Pengurus cabang

2.   Rapat Pimpinan Komisariat

Status: Utama

Waktu pelaksanaan : Kondisional

Tujuan: Sebagai wadah untuk memonitoring dan evaluasi kegiatan komisariat    

Sasaran: Pimpinan komisariat dan presidium cabang yang bersangkutan.

3.   Pleno I

Status: Utama

Estimasi biaya: 2.000.000

Waktu pelaksanaan: 1 kali dalam 1 semster

Tujuan: Melaporkan pertanggungjawaban sebgai pengurus cabang.

Sasaran: Pengurus cabang dan Komisariat

4.  Penggandaan Konstitusi

Status: Madya

Estimasi biaya: 5000.000

Waktu pelaksanaan: satu tahun kepengurusan

Tujuan: Untuk memudahkan pengurus komisariat dalam menjalankan kepengurusan.

Sasaran:  Komisariat lingkup HMI Cabang Denpasar

IV   Penutup

Demikian Rencana Program Kerja Bidang Pembinaan Aparatur Organisasi yang kami sampaikan pada rapat kerja kali ini. Semoga program kerja yang kami rencanakan mendapat rahmat, ridho, dan hidayah dari Allah SWT. Amin.

Billahittaufiq walhidayah